解锁高效沟通密码：DeepSeek 提问框架图深度解析

在信息爆炸的时代，精准提问是解决问题的核心能力。DeepSeek 提问框架图以科学结构重塑提问逻辑，涵盖R-T-F、T-A-G、B-A-B、C-A-R-E、R-I-S-E五大框架，无论是工作推进、项目规划还是日常沟通，都能帮你快速理清思路，收获高质量答案。下面带你深度拆解每个框架的实用价值！

一、R-T-F 框架：角色 – 任务 – 格式的精准定位

核心逻辑：通过 “充当角色（Act as a ROLE）+ 创造任务（Create a TASK）+ 展示格式（Show as FORMAT）” 三维度，让提问目标清晰化。
案例演示：

• 角色：FB 广告经理
• 任务：设计吸引眼球的 FB 广告，推广体育服装品牌健身服
• 格式：输出广告创意方案大纲，包含文案、视觉、定位策略
  价值点：当你明确告知对方角色定位、任务内容及期望格式，沟通效率直线提升，避免信息偏差。

二、T-A-G 框架：任务 – 行为 – 目标的闭环指引

核心逻辑：以 “定义任务（Define TASK）+ 讲述行为（State the ACTION）+ 定义目标（Clarify the GOAL）” 构建任务执行路径。
案例演示：

• 任务：评估团队成员绩效表现
• 行为：以经理身份分析成员长处短处
• 目标：提升员工绩效，下一季度用户满意度提升
  价值点：清晰拆解任务链条，让执行者不仅知 “做什么”，更懂 “为何做”，目标导向性极强。

三、B-A-B 框架：问题 – 结果 – 路径的破局思维

核心逻辑：通过 “解释之前的问题（Explain Problem BEFORE）+ 说明之后的结果（State Outcome AFTER）+ 问实现路径（Ask for the BRIDGE）”，聚焦解决方案。
案例演示：

• 之前：搜索引擎 SEO 难以被发现
• 之后：90 天内成为 SEO 排名 top10
• 路径：设计详细计划，列出关键动作与关键词
  价值点：锚定现状与目标差距，倒逼执行路径规划，是解决难题的高效工具。

四、C-A-R-E 框架：情境 – 行为 – 结果 – 例子的立体描述

核心逻辑：借助 “给情境（Give the CONTEXT）+ 描述行为（Describe ACTION）+ 明确结果（Clarify the RESULT）+ 给例子（Give the EXAMPLE）”，让需求传达更立体。
案例演示：

• 情境：发布新衣服产品线，强调环保可持续承诺
• 行为：创建广告计划
• 结果：提升产品认知度与销量
• 例子：参考 Patagonia “不要买这件大衣” 广告，突出环保理念
  价值点：融入案例参照，让抽象需求具体化，降低沟通成本，提升方案契合度。

五、R-I-S-E 框架：角色 – 输入 – 步骤 – 期望的执行指南

核心逻辑：通过 “指定角色（Specify the ROLE）+ 描述已有信息（Describe INPUT）+ 问步骤（Ask for STEPS）+ 描述期望（Describe the EXPECTATION）”，细化执行流程。
案例演示：

• 角色：内容策略师
• 输入：已收集目标用户兴趣、常见问题等信息
• 步骤：提供包含关键话题、内容日历、品牌信息的策略计划
• 期望：增长 40% 品牌相关月活量，强化品牌定位
  价值点：整合现有资源，明确执行步骤与预期成果，让复杂项目推进更有序。

DeepSeek 提问框架图，用结构化思维重新定义提问方式。无论是职场协作、项目规划还是创意输出，掌握这些框架，就能精准传递需求，高效获取解决方案，让沟通从 “模糊试探” 转向 “目标明确”，成为解决问题的高手！

未经允许不得转载：秘密小花园 » 解锁高效沟通密码：DeepSeek 提问框架图深度解析